| Quienes formamos Rivagar S.L.: |
- Somos una Empresa Joven y familiar creada en el año 2000, pero con un gran bagaje profesional en algunas de las mejores empresas del sector.
- RIVAGAR surge por la necesidad de ofrecer un servicio más cercano a nuestros clientes.La compra de una vivienda es, seguramente, la mayor y mas importante inversión que realizamos en nuestra vida y pensamos que debe realizarse con profesionalidad y ofreciendo a nuestros clientes la seguridad de estar en manos de profesionales que van a hacerle fácil, lo difícil.
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Visión:
- Rivagar desea convertirse en un sócio comercial estratégico para aquellos clientes y colaboradores que tengan como objetivo ofertar viviendas adecuadas para las diferentes necesidades e identificar las mejores oportunidades de inversión.
- Por ello, nos diferenciamos de otras empresas de servicios inmobiliarios por tratar de forma muy personalizada a nuestros cordiales clientes, primando la calidad en la relación.
- Nuestro área de evolución de negocio ha pasado del barrio de Chamberí, Moncloa-Fuencarral, a otros distritos de Madrid como Centro y Puente de Vallecas. Fuera de la ciudad de Madrid, colaboramos pro-activamente con nuestros valiosos socios y empresas colaboradoras en Valdepeñas (Ciudad Real), Villamanrique del Tajo (C. Madrid) y Mora (Toledo).
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Misión:
- En Rivagar, deseamos establecer relaciones personalizadas y eficaces con nuestros clientes, para gestionar la búsqueda de hogares e inversiones inmobiliarias y/o para alquilar o vender sus bienes actuales.
- Nuestros servicios profesionales desean proporcionarles la máxima rentabilidad en sus operaciones, mediante un uso óptimo del conocimento del mercado y de las diferentes alternativas para disfrutar de un hogar.
- La filosofía de Rivagar es el trabajo en equipo, de origen familiar, donde los puestos de trabajo son estables, profesionales y éticos, en igualdad de condiciones.
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Valores:
- Honestidad: Mantener relaciones fructíferas para ambas partes, mediante el conocimiento de necesidades y oportunidades, es la mayor satisfacción.
- Fidelidad: Nuestra empresa y empleados trabajan juntos desde el año 2000, siendo vital para poder establecer tan larga relación el valor de lo bien hecho frente al canibalismo del mercado.
- Conocimiento y esfuerzo: Identificar y comprender cada persona y cada situación, mantiendo nuestra flexibilidad y compromiso.
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